Stichting Surant staat voor het ondersteunen van mensen die hun leven opnieuw willen opbouwen. We geloven in tweede kansen en begeleiden onze cliënten op diverse leefgebieden, zodat zij een stabiele basis kunnen creëren voor de toekomst. Mijn naam is Quintin Osenga, en ik geef je graag een inkijkje in mijn werk bij Surant, de samenwerking met Stichting Prometheus en hoe wij samen het verschil maken.
Hoe het begon: De geschiedenis van Surant
Stichting Surant is in de jaren ’80 voortgekomen uit de Bijlmer Bajes Bezoekgroep. Dit initiatief begon als een groep vrijwilligers die gedetineerden in de Bijlmer Bajes bezochten om hen een stukje buitenwereld te brengen. Wat begon als sociale ondersteuning, groeide al snel uit tot een bredere behoefte aan praktische hulpverlening. Gedetineerden vroegen steeds vaker om ondersteuning bij zaken zoals huisvesting, financiën en werk.
In 2007 werd de organisatie door Dew Koesal officieel omgedoopt tot Stichting Surant, met als missie om gedetineerden en ex-gedetineerden te begeleiden op vijf cruciale leefgebieden: huisvesting, financiën, zorg, werk en regelzaken. Surant groeide vervolgens uit tot een toonaangevende organisatie op het gebied van re-integratie, met meerdere binnen- en buiten RIC’s en diverse projecten gericht op duurzame herintreding in de samenleving. Gemeente Amsterdam erkende de noodzaak van een structureel re-integratiecentrum buiten de gevangenismuren en vroeg Surant om een buiten-RIC te starten. Inmiddels beschikt Surant over drie buiten RIC’s en drie binnen RIC’s, en blijven we continu innoveren om onze doelgroep de best mogelijke ondersteuning te bieden.
Mijn reis bij Surant
Mijn persoonlijke reis bij Surant begon in 2018, toen ik startte als coördinator van een project in de Oostvaarderskliniek. Vanaf het begin was mijn focus gericht op het coördineren van belangrijke projecten, zoals het Klusloket en het Buiten-RIC. Dit bracht mij naar verschillende inrichtingen, waaronder PI Alphen, PI Lelystad, DC Schiphol en JC Zaanstad. Mijn rol bestond uit het begeleiden en trainen van vrijwilligers en stagiairs, zodat zij de ondersteuning aan onze doelgroep naar een hoger niveau konden tillen. Dit was niet alleen een operationele taak, maar ook een kans om een diepgaande impact te maken op het leven van de mensen met wie we werkten.
In 2019 sloegen Dew Koesal en ik de handen ineen om Stichting Prometheus op te richten. Waar Surant zich richt op stabiliteit en re-integratie op de vijf leefgebieden, focust Prometheus zich op werk en duurzame werkgelegenheid. Vandaag de dag verzorgt Mitchell van der Koelen het management van Prometheus, en onze samenwerking is sterker dan ooit. We vullen elkaar aan: Surant zorgt ervoor dat mensen stabiel genoeg zijn om de arbeidsmarkt te betreden, en Prometheus helpt hen vervolgens om werkfit te worden en een duurzame baan te vinden.
De impact van ons werk
De impact van ons werk is dagelijks zichtbaar. Een ex-gedetineerde die jarenlang vast heeft gezeten en nu een stabiele baan heeft, iemand die schuldenvrij is en eindelijk weer perspectief ziet op een toekomst—dit zijn de verhalen die ons drijven. Onze missie gaat verder dan hulpverlening; wij creëren kansen, herstellen vertrouwen en bouwen aan een inclusieve samenleving.
Enkele van onze projecten die hieraan bijdragen:
- Het Klusloket: Een initiatief waarbij ex-gedetineerden werkervaring opdoen door klussen uit te voeren bij mensen met een kleine portemonnee. Dit helpt hen niet alleen om een werkritme op te bouwen, maar ook om bij te dragen aan de gemeenschap.
- Gestolen Tijd: Een preventieproject waarbij (ex-)gedetineerden op scholen, in buurthuizen en jeugdinstellingen vertellen over hun ervaringen met criminaliteit en de impact hiervan op hun leven. Dit helpt jongeren bewuster te maken van de gevolgen van verkeerde keuzes.
- Binnen en Buiten RIC’s: Onze re-integratiecentra binnen en buiten de gevangenismuren bieden op maat gemaakte ondersteuning op alle leefgebieden, met als doel om duurzame zelfredzaamheid te realiseren.
De toekomst: Blijven groeien en inspireren
Onze ambitie voor de toekomst is helder: we willen blijven groeien en onze impact verder uitbreiden. Dit betekent niet alleen het uitbreiden van onze bestaande projecten, maar ook het ontwikkelen van nieuwe initiatieven die inspelen op de steeds veranderende behoeften van onze doelgroep.
Een belangrijk aspect van ons werk is ook bewustwording creëren in de samenleving. Er bestaan nog altijd hardnekkige stigma’s rondom ex-gedetineerden, en wij willen laten zien dat iedereen recht heeft op een tweede kans. Werkgevers, beleidsmakers en het brede publiek moeten inzien dat onze doelgroep een waardevolle toevoeging kan zijn aan de maatschappij.
Ik hoop dat dit verhaal je heeft geïnspireerd en een inkijk heeft gegeven in de impact die wij maken. Of je nu een werkgever bent, een professional in de re-integratie of iemand die een tweede kans nodig heeft—laten we samenwerken aan een betere toekomst. Neem gerust contact op, want samen maken we het verschil!
Benieuwd naar hoe Stichting Prometheus bijdraagt aan re-integratie via werk? Lees dan de blog van mijn collega Mitchell van der Koelen over hoe wij samenwerken aan een duurzame toekomst voor onze doelgroep.